حصل الدكتور ملاج على منحة دراسية كاملة لدراسات الدكتوراه في الإدارة والتنظيم في كلية الدراسات العليا في "جامعة اسطنبول التقنية". يتمتع الدكتور ملاج بخبرة تدريسية تزيد عن 5 سنوات في العديد من جامعات ألبانيا والكويت. أيضا ، لديها الكثير من الخبرة العملية كمسؤولة موارد بشرية (متخصصة / مديرة) في العديد من الشركات الألبانية الكبرى.
تتمتع بشغف كبير بتعلم اللغات، فهي تتقن اللغة الألبانية (اللغة الأم)، والإنجليزية، والإيطالية، والتركية، والإسبانية.
بالإضافة إلى ذلك، نظّم الدكتور ملج المسابقة الأولى للشركات الناشئة في الجامعة العربية المفتوحة، والتي أُقيمت في فرع الجامعة بالمملكة العربية السعودية. وتُوِّجت المسابقة في 29 أبريل 2025.
قامت الدكتورة ملاج خلال تجربتها التدريسية بتدريس العديد من الدورات على النحو التالي:
- مبادئ الإدارة
- مبادئ الاتصال التجاري
- أخلاقيات العمل
- المنشآت الصغيرة والمتوسطة
- ابتداع
- مبادئ إدارة الموارد البشرية
- تقنيات اختيار الموظفين وتوظيفهم
- الاستراتيجيات المهنية
- تشكيل فرص العمل
- خلق المستقبل: المشاريع المستدامة والابتكار
الخبرات الأكاديمية:
2024-أستاذ مساعد مستمر في الجامعة العربية المفتوحة ، الرياض ، المملكة العربية السعودية
2022-2024 محاضر إدارة أعمال في الكلية الأمريكية للشرق الأوسط ، الكويت
2017-2018 محاضر في جامعة البحر الأبيض المتوسط في ألبانيا ، ألبانيا (بدوام كامل)
2015-2018 مدرس مساعد في كلية الاقتصاد ، جامعة تيرانا ، ألبانيا (بدوام جزئي)
الخبرة غير الأكاديمية:
2017 مدير الموارد البشرية في F&M للإعلان. Brotech Brands ، ألبانيا
2016-2017 منسق التعلم والتطوير في فندق شيراتون ، ألبانيا
2015-2016 أخصائي موارد بشرية في إيرا، ألبانيا
- 2026 ، دعم السكان الشباب المتعلمين للتنمية السياحية في المملكة العربية السعودية: الدور الوسيط لصورة الوجهة والهوية الوطنية. الاستدامة ، 18 (3) ، 1629. https://doi.org/10.3390/su18031629 ملاج ، أ. ، هوتي ، أ. ، وبايورت ، ن
- 2025 ، 11 المؤتمر الدولي العلمي-الأعمال القيادة والابتكار والإدارة والاقتصاد: السياسة المتكاملة للبحوث-ليمن 2025 ؛ الموضوع: رابط" دوافع سلوك الابتكار الأخضر بين طلاب الجامعات في المملكة العربية السعودية " https://limen-conference.com / أ. ملاج ؛ ن. بايورت
- 2025 ، مؤتمر الأعمال العلمية الدولي رقم 11 القيادة والابتكار والإدارة والاقتصاد: سياسة البحث المتكاملة-ليمين 2025 ؛ الموضوع: رابط "تنبؤات الاعتراف بفرصة ريادة الأعمال: رؤى من التعلم عبر الإنترنت والكفاءة الذاتية" https://limen-conference.com / أ. ملاج ؛ ن. بايورت
- 2025,المؤتمر العلمي الدولي ، 9 حول تكنولوجيا المعلومات والسياحة والاقتصاد والإدارة والزراعة ، إيتيما 2025 ؛ الموضوع:" نمذجة الرفاهية البدنية من خلال تقنيات الرياضة الرقمية: أدلة من سياق رؤية المملكة العربية السعودية 2030 " رابط https://www.itema-conference.com / أ. ملاج ؛ ن. بايورت
- 2025,دراسة السلوك الاجتماعي الداخلي للموظفين (ESIB) في الكويت: دراسة تجريبية/معرف الوثيقة الرقمي: https://doi.org/10.52783/jisem.v10i29s.4467 أ. ملج؛ أ. السابر؛ ب. البلوشي؛ أ. الكندري
- 2024 ، الشركات الصغيرة والمتوسطة المملوكة للعائلات في الكويت: دراسة تجريبية حول ديناميكيات التعاقب الوظيفي / DOI: https://doi.org/10.36941/ajis-2024-0146 A Alenzi; ن. البلوشي. ف. الرشيد. ر. دياب بهمن; ملاج. السابر
- 2024 ، فحص دور الموظف الاجتماعي السلوكي داخل ريادة الأعمال والرضا الوظيفي كوسطاء لالتزام الموظف / DOI: https://doi.org/10.36941/ajis-2024-0078 أرديتا ملاج ؛ أحمد ر. الصابر. بدور البلوشي; أنور الكندري. سليم زعيم
- 2024 ، تعزيز عقلية ريادة الأعمال لدى الطلاب: إطار معياري لدمج تعليم ريادة الأعمال في مشاريع التتويج الهندسية / DOI: https://doi.org/10.36941/jesr-2024-0004 Hoti، A; Kasap, S ; ملاج ، أ
- 2023 ، أسلاف ESIB: تطبيق عملية التسلسل الهرمي التحليلي في الصناعة التحويلية في ألبانيا / https://doi.org/10.3390/su151813838 Malaj A ، Zaim S ، Bayyurt N ، Tarim M.
- 2020 ، صنع استراتيجية رواد الأعمال الاجتماعيين في المجتمع 5.0
- 2018 ، حواجز ريادة الأعمال للشباب ، الشباب الألبان ، دراسة حالة
