بصرف النظر عن تدريس مقررات الجامعة العربية المفتوحة مثل B327، B207A، SYS210، SYS280، SYS380، B123، إلخ، فقد درّست بشكل مكثف المقررات التالية:

• ريادة الأعمال وإدارة المشاريع الصغيرة
• خلق المستقبل: المؤسسة المستدامة والابتكار
• تشكيل الفرص التجارية
• إدارة التغيير التنظيمي
• ديناميات الأعمال: التفكير المنهجي والنمذجة للعالم المعقد
• التكنولوجيا الموجهة نحو الأعمال
• الإدارة في مكان العمل
• ريادة الأعمال
• المنهجية البحثية المتقدمة
• التقنيات الكمية في الأعمال
• طرق البحث في الأعمال
• إدارة الأداء
• التوظيف والاختيار

بعد الدكتوراه ست سنوات من الخبرة في التدريس والبحث

المنشورات في المجلات:

1. أكرم، م. و.، ميرزا، س.، & مهر، س. (2024). تعزيز السلوك البيئي للموظفين في قطاع التعليم الباكستاني: دور الوساطة للدعم التنظيمي المدرك الأخضر في العلاقة بين إدارة الموارد البشرية الخضراء وسلوكيات الموظفين الخضراء. Global Business Review. https://doi.org/10.1177/09721509241232195 (SCOPUS Q2, ESCI WOS)

2. أكرم، م. و.، حفيظ، م.، قيوم، م. أ.، زهام، إ.، أحمد، د.، صلاحودجييف، ر. (2023). الابتكار البيئي وريادة الأعمال البيئية: خطوات نحو نمو الأعمال. Environmental Science and Pollution Research, 30، 63427–63434. https://doi.org/10.1007/s11356-023-26680-4 (SCOPUS Q1, IF 5.1, JCR) ISSN: 0944-1344

3. أكرم، م. و.، يانغ، س.، سيثي، ن.، أحمد، د.، مهر، س.، صلاحودجييف، ر. (2023). كفاءة صناعة اللوجستيات الآسيوية في ظل بيئة منخفضة الكربون: دلالات السياسات للتنمية المستدامة. Environmental Science and Pollution Research. 30، 59793–59801. https://doi.org/10.1007/s11356-023-26681-3 (SCOPUS Q1, IF 5.1, JCR) ISSN: 0944-1344

4. أكرم، م. و.، يانغ، س.، & حفيظ، م. (2023). ملاحظة استجابة الأداء البيئي والاقتصادي للسياحة في ضوء التغيرات الهيكلية. Air Quality, Atmosphere & Health, 1-12. https://doi.org/10.1007/s11869-023-01344-x (SCOPUS Q1, IF 5)

5. أكرم، م. و.، أحمد، د.، ترونينا، أ.، حامد، ك.، & حفيظ، م. (2023). كيف تؤثر الهشاشة المالية واختراق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على استهلاك الطاقة المتجددة والنمو الأخضر في الاقتصادات الأكثر تلوثاً؟ Environmental science and pollution research international, 30، 38810–38818. https://doi.org/10.1007/s11356-022-24978-3 (SCOPUS Q1, IF 5.1, JCR) ISSN: 0944-1344

6. المصردي، ر. ب.، العتيبي، س. أ.، أكرم، م. و.، فارحين، ن.، & مهر، س. (2022). دور الوساطة لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات بين إدارة الموارد البشرية الإلكترونية والأداء التنظيمي في باكستان. Pakistan Journal of Commerce and Social Sciences, 16(4), 660-681. Retrieved from: http://jespk.net/publication_paper.php?publicationid=48 (SCOPUS Q3, HEC X) ISSN: 1997-8553

   7. وانغ، و.، حفيظ، م.، جيانغ، هـ.، أشرف، م. و.، عاصف، م.، & أكرم، م. و. (2022). كيف تؤثر أسعار الطاقة والصدمات المناخية على صحة الإنسان؟ رؤى من دول البريكس. Environmental Science and Pollution Research, 30، 32751–32761. https://doi.org/10.1007/s11356-022-24218-8. (SCOPUS Q1, IF 5.1, JCR). ISSN: 0944-1344.

   8. عباس، م. أ.، أكرم، م. و.، مهر، س.، & كوانغ، ت. أو. (2022). تأثير الثقافة التنظيمية على أداء المشاريع مع دور الوساطة لعملية خلق المعرفة. International Journal of Public Sector Performance Management, 10(2-3)، 149-163. https://doi.org/10.1504/IJPSPM.2022.126227 (SCOPUS Q4, HEC Y). ISSN: 1741-105X.

   9. أسلم، س.، منور، س.، سومال، م.، خان، ز.، & أكرم، م. و. (2021). تأثير التوجه الفكاهي على أداء الفريق مع دور الوساطة للتنمر في مكان العمل. Journal of Contemporary Issues in Business and Government, 27(6)، 159-170. ISSN: 1323-6903 (HEC Y category).

   10. مهر، س.، أكرم، م. و.، راشد، هـ. أ.، & شفيق، ع. (2021). تقييم فعالية التدريب؛ مساهمة الالتزام التنظيمي وتصميم النقل من خلال الوساطة للتحفيز على تحسين العمل. Elementary Education Online, 20(5)، 289-295. ISSN: 1305-3515 (SCOPUS Q3, HEC X category).

   11. عثمان، ب.، شيخ، س. م.، يوسف، س. ع.، & أكرم، م. و. (2021). تأثير الثراء الصناعي، ديناميات الصناعة وهيكل الأصول على الرفع المالي للشركات. Elementary Education Online, 20(4)، 188-198. ISSN: 1305-3515 (SCOPUS Q3, HEC X category).

   12. نديم، م.، حسن، م.، أسد الله، م.، & أكرم، م. و. (2021). تأثير الثقة بالعلامة التجارية وجودة العلاقة مع العلامة التجارية على الولاء للعلامة التجارية في سياق الأسواق الناشئة مثل باكستان. Reviews of Management Sciences, 2(1)، 12-24. Retrieved from http://rmsjournal.com/index.php/admin/article/view/56.

   13. أكرم، م. و.، مهر، س.، منور، س.، & مهر، ب. (2020). الربط بين الإشراف التعسفي ونوايا الاستقالة: دور انتهاك العقد النفسي وفرصة التقدم المحتملة. International Journal Management Research and Emerging Sciences, 10(2)، 142-148. (HEC Y Category).

   14. شولي، هـ.، جوسوه، أ.، أكرم، م. و.، & مهر، س. (2020). هل يعزز الدين الإسلامي الكفاءة الذاتية للعمال؟ تأثير القيم الإسلامية وأخلاقيات العمل على الكفاءة الذاتية: أدلة تجريبية من المملكة العربية السعودية. Test Engineering and Management, 83، 24497-24517. ISSN: 0193-4120 (SCOPUS Indexed).

   15. خان، ز.، راماكريشنان، س.، & أكرم، م. و. (2020). العلاقة بين تقلب التدفقات النقدية والاستثمار في القطاع غير المالي في باكستان. Test Engineering and Management, 83، 24344-24352. ISSN: 0193-4120 (SCOPUS Indexed).

   16. سرفراز، م.، وهاب، س. ر. ب. أ.، سيد، ن.، أكرم، م. و.، صلاح الدين، م.، & حسين، ز. (2020). 110 عامًا من أبحاث نقل التدريب: تحليل ببليومتري لاتجاهات وأنماط البحث العالمية حول نقل التدريب باستخدام قاعدة بيانات Scopus. Test Engineering and Management, 83، 461–473. ISSN: 0193-4120 (SCOPUS Indexed).

   17. مهر، س.، أكرم، م. و.، أنور، ز.، & نواز، س. (2020). السياق التنظيمي ورد فعل عملية تقييم الأداء: دراسة لموظفي قطاع الاتصالات في إسلام آباد. International Journal Management Research and Emerging Sciences, 10(1)، 87-97. ISSN: 2223-5604 (HEC Y Category).

   18. أكرم، م. و.، مهر، س.، & الله، م. (2017). تأثير تقدير الذات القائم على المنظمة، الكفاءة الذاتية الشاملة والسلوك التعليمي الطوعي على النجاح المهني من خلال الوساطة في قابلية التوظيف المدركة: حالة البنوك الباكستانية. Global Regional Review, 2(1)، 253-272. ISSN: 2663-7030 (HEC Y Category).

   19. خان، م. ز. ع.، دوست، م. ك. ب.، أكرم، م. و.، & صبري، ب. س. ع. (2019). استهلاك الطاقة في القطاع الزراعي، النظافة البيئية والنمو الاقتصادي: أدلة تجريبية من دول جنوب آسيا. Review of Economics and Development Studies, 5(3)، 429-436. ISSN: 2519-9706 (HEC Y Category).

   20. دوست، م. ك. ب.، رحمن، أ. س.، جيلانينيا، س.، إسماعيل، ك.، & أكرم، م. و. (2018). تأثير ممارسات إدارة المعرفة على أداء سلسلة التوريد في قطاع الألبان بوسط البنجاب: دور الوساطة للامركزية. Economic Research-Ekonomska Istraživanja, 31:1، 290-312. ISSN: 1848-9664 DOI: 10.1080/1331677X.2018.1426478. (JCR by Web of Science, SCOPUS Q2, HEC W Category).

   21. جليل، ف.، شفيق، م.، رحمن، و. ع.، & أكرم، م. و. (2018). تقييم دور الوساطة لاستراتيجيات التنافس التصنيعية في العلاقة بين نظام إدارة الجودة والأداء المالي. Journal of Managerial Sciences, 11(3)، 416-432. ISSN: 1998-4642 (HEC Y Category).

   22. رزاق، ك.، رحمن، و. ع.، دوست، م. ك. ب.، & أكرم، م. و. (2018). مناخ المنظمة ومشاركة المعرفة: دور الوساطة للثقة المعرفية بين المهنيين الصحيين. Journal of Managerial Sciences, 11(3)، 443-458. ISSN: 1998-4642 (HEC Y Category).

   23. علي، م.، رحمن، م.، & أكرم، م. و. (2018). أهمية التسويق الشفهي على النية الريادية: مع الوساطة لمشاركة المعرفة في مؤسسات التعليم العالي في لاهور، باكستان. Journal of Managerial Sciences, 11(3)، 371-390. ISSN: 1998-4642 (HEC Y Category).

   24. بلوش، ك.، & أكرم، م. و. (2018). تأثير دور المعلم وحماسة المعلم والتحفيز الريادي على بدء الأعمال، ودور الوساطة للتكنولوجيا. Arabian Journal of Business and Management Review (Oman Chapter), 7(4)، 1. (Other).

   25. دوست، م. ك.، أكرم، م. و.، علي، م.، & سنوم، س. (2017). أهمية إدارة علاقات العملاء والإعلان على سلوك شراء المستهلك في شركات الملابس الريادية. Science International, 29(5)، 1043-1050. (ISI Web of Science) ISSN 1013-5316.

   26. دوست، م. ك.، علي، م.، أكرم، م. و.، علي، & سعيد، ز. (2017). هل يؤثر بلد المنشأ على تفضيلات المستهلكين، نوايا الشراء، والرغبة في الشراء في العلامات التجارية المصنعة؟ Science International, 29(5)، 1063-1067. (ISI Web of Science, “ISSN 1013-5316”).

   27. أكرم، م. و.، إسماعيل، ك.، لقمان، م.، & دوست، م. ك. ب. (2017). تأثير التوجه الريادي على تسويق البحوث: دور الوساطة للثقة. Advanced Science Letters, 23(9)، 8994-9000. ISSN: 19366612 (SCOPUS Indexed & HEC Y Category).

   28. حميد، أ.، سليمان، ع. س. ب.، كوهور، ع. ح. أ.، & أكرم، م. و. (2017). مقارنة بين دراسات الأداء في الموارد البشرية: من العلاقات المباشرة إلى النظرية النفسية. Advanced Science Letters, 23(9)، 8951-8956. (SCOPUS Indexed & HEC Y Category).

   29. أكرم، م. و.، إسماعيل، ك.، & جيلانينيا، س. (2017). نموذج مفاهيمي: سلسلة جودة الحياة في العمل. Kuwait Chapter of Arabian Journal of Business and Management Review, 6(5)، 44-58. (Other).

   30. ضياء، ن. ع.، & أكرم، م. و. (2016). تأثير سلوك البائع على رضا العملاء: دراسة تجريبية لتجار تجزئة منتجات الألبان. Kuwait Chapter of Arabian Journal of Business and Management Review, 5(8)، 20-32.

   31. علي، م.، أمير، م.، & أكرم، م. و. (2016). العوامل المؤثرة على المواقف ونية الشراء للبضائع الفاخرة: دراسة تجريبية للسوق الباكستانية. Arabian Journal of Business and Management Review (Oman Chapter), 5(6). (Other).

       32. دوست، م. ك. ب.، رحمن، أ. ع.، رحمن، م.، & أكرم، م. و. (2016). استكشاف سلوك طلاب الجامعة تجاه التعلم: نهج إدارة المعرفة. Science International, 28(3)، 2905-2914. (ISI Indexed).

       33. أكرم، م. و.، إسماعيل، ك.، & جيلانينيا، س. (2016). المنظمات المنعزلة مقابل المنظمات الحكيمة، مشهد جديد للمنظمات. Arabian Journal of Business and Management Review (Oman Chapter), 6(5)، 20-33. (Other).

       34. دوست، م. ك.، أكرم، م. و.، & ورايش، ك. (2011). تأثير الدمج على الكفاءة التقنية والكمية للبنوك: حالتان من اندماجات بنوك باكستانية. Kuwait Chapter of Arabian Journal of Business and Management Review, 1(4). ISSN: 2617-3018. (Other).

       35. دوست، م. ك.، أكرم، م. و.، لقمان، م.، & شريفي، س. (2014). نظرة عامة على نظريات علم الأمراض النفسية مع التركيز على الإدمان. Journal of Research and Development, 2(1)، 59-65. (Other).

       36. خان، م. م.، رحمن، ز.، & أكرم، م. و. (2012). تأثير التزام الموظفين على رضا الموظفين: دور الأداء كمتغير وسيط. Singaporean Journal of Business Economics and Management, 1(2)، 68-80. (Other).

           37. أكرم، م. و.، ماهر، س.، أرشد، م.، وضياء، ن. و. (٢٠٢٥). إطلاق العنان للقوة الكامنة: كشف التآزر بين ممارسات العمل عالية الأداء، والمشاركة، والمرونة، والتحسين. مجلة ما بعد الإنسانية، ٥(١)، ٣٤٤-٣٥٦. https://doi.org/10.63332/joph.v5i1.565 (SCOPUS Q1).

           38. أكرم، م. و.، ماهر، س.، أرشد، م.، وضياء، ن. و. (٢٠٢٥). تعزيز التميز: كشف العلاقة بين الثقافة التنظيمية، وتحسين أداء الموظفين، والاحتفاظ بهم في التعليم العالي. المجلة الدولية للبحوث المبتكرة والدراسات العلمية، ٨(٢)، ٣٩٨-٤٠٨. http://dx.doi.org/10.53894/ijirss.v8i2.5170 ((SCOPUS Q2)

       ---

       إصدارات المؤتمرات:

       1. شيخ، س. م.، صبري، ب. س. ع.، دوست، م. ك. ب.، أكرم، م. و.، لقمان، م. (2018). تحليل نموذج الأصول لإدارة مخاطر السيولة في البنوك الإسلامية في باكستان. Abasyn Journal of Social Sciences, 1-10. Special Issue. ISSN: 1998-152X. (HEC X Category).

       2. شيخ، س. م.، صبري، ب. س. ع.، أكرم، م. و.، دوست، م. ك. ب.، لقمان، م. (2018). محددات سلوك المودعين فيما يتعلق بإدارة مخاطر السيولة في البنوك الإسلامية في باكستان. Abasyn Journal of Social Sciences, 128-140, Special Issue. ISSN: 1998-152X. (HEC X Category).

       3. علي، م.، رحمن، م.، دوست، م. ك. ب.، & أكرم، م. و. (2018). أهمية بلد المنشأ على سلوك شراء المستهلك مع نموذج الوساطة للتدين، بين طلاب مؤسسات التعليم العالي في لاهور. Abasyn Journal of Social Sciences, 74-95, Special Issue. ISSN: 1998-152X. (HEC X Category).

       4. أكرم، م. و.، إسماعيل، ك.، دوست، م. ك. ب.، & سهيل، م. (2017). تأثير التوجه الريادي على تسويق البحوث: دور الوساطة للوعي. The European Proceedings of Social and Behavioral Sciences, 40، 214-224. EISSN: 2357-1330 (ISI Web of Science Indexed).

       ---

       صدارات الكتاب:

       1. عمران، ع.، قسمي، ك.، أكرم، م. و.، مصطفى، م. ع. ع.، & خانا، أ. (محررون). (2021). Sustainable Entrepreneurship, Renewable Energy Based Projects, and Digitalization (الطبعة الأولى). CRC Press, Taylor & Francis Group. ISBN: 978-0-367-46837-8.

       Web: Routledge - Sustainable Entrepreneurship, Renewable Energy Based Projects, and Digitalization

       الإشرافات البحثية

       • إشراف على رسائل الماجستير/الماجستير البحثي: 06
       • إشراف خارجي على رسائل الماجستير/الماجستير البحثي: 18
       • إشراف على مشاريع طلاب البكالوريوس/ماجستير إدارة الأعمال: 22

       إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات إضافية، فلا تتردد في إخباري!