1- تأثير ترتيبات العمل المرنة على الانهماك: دراسة تطبيقية على العاملين بشركات الأدوية التابعة للقطاع الخاص بالدقهلية عام 2019، النجار، حميدة محمد البدوي، الديب، ندى حسام الدين شعبان حسين، وعشري، تامر إبراهيم السيد. (2018). تأثير ترتيبات العمل المرنة على الانهماك: دراسة تطبيقية على العاملين بشركات الأدوية التابعة للقطاع الخاص بالدقهلية. مجلة الدراسات والبحوث التجارية، س38, ع4، 781 - 798. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1183102

2- تأثير إدارة الموارد البشرية المستدامة على السلوك الابتكاري: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة المنصورة 2024، النجار، حميدة محمد البدوي، الديب، ندى حسام الدين شعبان حسين، ومحمد، فريد عصام عبد الله. (2024). تأثير إدارة الموارد البشرية المستدامة على السلوك الابتكاري: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة المنصورة. مجلة راية الدولية للعلوم التجارية، مج3, ع11، 1414 - 1450. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1524880

3- تأثير التحول الرقمي على تمكين العميل: دراسة تطبيقية على عملاء البنوك التجارية بمحافظة الدقهلية 2026، حسن، عبد العزيز علي، حسانين، أحمد أحمد محمد، والديب، ندى حسام الدين شعبان حسين. (2026). تأثير التحول الرقمي على تمكين العميل: دراسة تطبيقية على عملاء البنوك التجارية بمحافظة الدقهلية. مجلة راية الدولية للعلوم التجارية، مج5, ع17، 1550 - 1602. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1674473

4- أثر التراحم في مكان العمل على الأداء الوظيفي بالتطبيق على العاملين بالمحاكم الجزئية بمحافظة الدقهلية2025، النجار، حميدة محمد البدوي، الديب، ندى حسام الدين شعبان حسين، و مسعود، حنان أحمد السيد أحمد. (2025). أثر التراحم في مكان العمل على الأداء الوظيفي بالتطبيق على العاملين بالمحاكم الجزئية بمحافظة الدقهلية. مجلة راية الدولية للعلوم التجارية، مج4, ع15 ، 1670 - 1702. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1625328

5- تأثير تسويق المحتوى على الميزة التنافسية المستدامة دراسة تطبيقية على طلاب المعاهد الخاصة بمدينة المنصورة2026، على حسن، أ. د/عبد العزيز، حسن أبو العطا، محمد فتحي السيد، الديب، د/ندى حسام الدين. (2026). تأثير تسويق المحتوى على الميزة التنافسية المستدامة دراسة تطبيقية على طلاب المعاهد الخاصة بمدينة المنصورة. مجلة راية الدولية للعلوم التجارية, 5(18), 675-736. 10.21608/rijcs.2025.448641.1470

6- تأثير الثقة في القائد على الرفاهية النفسية للعاملين بالتطبيق على العاملين بمدارس المنصورة كولدج الدولية 2025، النجار، أ. د/حميدة محمد، عبد الحميد احمد، ساميه السيد، الديب، د/ندى حسام الدين. (2025). تأثير الثقة في القائد على الرفاهية النفسية للعاملين بالتطبيق على العاملين بمدارس المنصورة كولدج الدولية. مجلة راية الدولية للعلوم التجارية, 4(15) , 657-698. 10.21608/rijcs.2025.391427.1338

7- تأثير التسويق الأخضر على المرونة "دراسة تطبيقية على مستخدمات مستحضرات التجميل في مصر"‏ 2025، عبد الحميد، أ. د/طلعت أسعد، الديب، د/ندى حسام الدين، غازي، مرام السيد أحمد. (2025). تأثير التسويق الأخضر على المرونة. مجلة راية الدولية للعلوم التجارية, 4(15) , 1857-1888.

10.21608/rijcs.2025.394735.1351

8-تأثير التنمر في مكان العمل على الالتزام التنظيمي دراسة تطبيقية على مديرية الشؤون الصحية في محافظة بيشة بالمملكة العربية السعودية 2026، النجار، أ. د حميدة محمد، الديب, د. ندى حسام الدين, الحارثي, أ. عبدالله سعيد سليم. (2026). تأثير التنمر في مكان العمل على الالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على مديرية الشؤون الصحية في محافظة بيشة بالمملكة العربية السعودية. مجلة النيل للعلوم التجارية والقانونية ونظم المعلومات, 6(8) , 2323-2357.  10.21608/mnsli.2026.465076.1130

9-تأثير التوافق بين الفرد والمنظمة على الرفاهية النفسية دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة المنصورة 2026، عبد السلام، أحمد عزت، النجار، حميدة محمد ، الديب، ندى حسام الدين (2026)، تأثير التوافق بين الفرد والمنظمة على الرفاهية النفسية دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة المنصورة، ، المجلة المصرية للدراسات التجارية، كلية التجارة، جامعة المنصورة، (4)50.

10-العلاقة بين المرونة التنظيمية والتميز المؤسسي دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة الرياضة في منطقة الرياض بالمملكة العربية السعودية 2025، مهلهل عياد العنزي بندر. النجار، أ. د/حميدة محمد، عبد الحميد احمد، الديب، د/ندى حسام الدين (2025). العلاقة بين المرونة التنظيمية والتميز المؤسسي دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة الرياضة في منطقة الرياض بالمملكة العربية السعودية. المجلة المصرية للدراسات التجارية, 49(4) , 1853-1874. 10.21608/alat.2025.484499

11-الدور الوسيط للتكيف المهني في العلاقة بين رأس المال النفسي والتوجه نحو السعادة دراسة تطبيقية على الاطقم الطبية بالمستشفيات والمراكز الطبية بجامعة المنصورة 2024، الديب، ندى حسام الدين، إبراهيم، منى محمد سيد، عشري، تامر إبراهيم (2024)، الدور الوسيط للتكيف المهني في العلاقة بين رأس المال النفسي والتوجه نحو السعادة دراسة تطبيقية على الاطقم الطبية بالمستشفيات والمراكز الطبية بجامعة المنصورة، المجلة المصرية للدراسات التجارية، كلية التجارة، جامعة المنصورة، (2)48.

12-العلاقة بين القيادة المتواضعة والازدهار في العمل، الدور المعدل لإدمان العمل دراسة تطبيقية على الموظفين بالكادر العام بالقطاع التعليمي جامعة المنصورة، الديب، ندى حسام الدين (2026)، المجلة المصرية للدراسات التجارية، كلية التجارة، جامعة المنصورة.